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Guide pratique de la formation et de l'insertion professionnelle : Propositions pour simplifier la formation

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GUIDE DE La formatIon - Ministère du Travail, de l'Emploi ~ Les acteurs de la formation professionnelle se mobilisent dans la mise en œuvre de ces formations, en vous ouvrant leur catalogue de formation ou en finançant, en totalité ou partiellement, les frais de formation, selon les dispositifs que vous choisissez. Ce guide a pour objectif de vous donner les clés essentielles pour la formation professionnelle des jeunes que vous avez recrutés en .

GUIDE À L’USAGE DES ORGANISMES DE FORMATION ~ Pour appréhender le nouveau code d’intervention des organismes de formation, la DIRECCTE met un guide à disposition des professionnels. Ce guide juridique présente les grands principes de la législation et de la réglementation désormais applicables, ainsi que les missions du service de la Direccte chargé de son application. Sa vocation est donc d’apporter à tout prestataire de .

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Guide - Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion ~ Le guide pratique et juridique rédigé par la direction générale du travail s’appuie sur le cadre juridique et de la jurisprudence pour clarifier les droits et obligations de chacun sur la question. Pédagogique, il décrit et illustre les propos et comportements qui peuvent constituer des faits de harcèlement sexuel au travail. Il propose des solutions concrètes aux multiples questions .

Formulaire : Modèle de plan de formation ~ Attention : depuis le 1er janvier 2019, le plan de développement des compétences de l'article L. 6321-1 du Code du travail remplace le plan de formation. Le plan de formation est un projet annuel qui reprend l'ensemble des actions de formation rete

Formation professionnelle - ministère du Travail ~ La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition de tous les actifs : salariés, indépendants, chefs d’entreprise ou demandeurs d’emploi. Elle permet de se former tout au long de son parcours professionnel, pour développer ses compétences et accéder à l’emploi, se maintenir dans l’emploi ou encore changer d’emploi.

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Guide « établir un plan de formation ~ couramment pratiquées pour détecter des besoins de formation en entreprise. Rassurez-vous : il est rare quune entreprise les maîtrise toutes et tous ! Notre conseil est le suivant : après avoir parcouru ce guide, déterminez la méthodologie pertinente pour établir le plan de formation (en particulier pour identifier

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